公司不解决争斗直接开除可以吗
瑞安市取保候审律师
2025-04-09
公司不能随意开除员工，需依法处理。依据《劳动合同法》，严重违规或触犯刑法者可开除，否则属违法解除，需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能直接开除。操作如下：1. 轻微争斗，先调查事实，再组织调解；2. 严重违规，收集证据，按程序开除；3. 触犯刑法，报警处理，等司法裁决。
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