离职之后还可以回原单位吗

离职后有机会回原单位。依据《劳动合同法》，连续订立二次固定期限合同后，续订应签无固定期合同，体现用人单位对员工的认可。不及时处理可能导致错失回归机会，影响职业发展。
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离职后可回原单位。操作如下：1. 了解原单位招聘情况，投递简历；2. 与原单位HR或领导沟通，表达回归意愿；3. 协商薪资待遇、职位等，签订新合同；4. 注意连续签约规定，确保权益。
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离职后回原单位，常见方式为重新应聘或协商。选择时，需考虑原单位是否接受、个人职业规划及薪资待遇等因素，综合评估后决定。