单位不给予法定节假日休息，是否违法？
瑞安市取保候审律师
2025-04-05
单位不给予法定节假日休息是违法的。依据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应安排劳动者休假，否则需支付加班费。长期不遵守将影响员工权益，可能导致法律纠纷和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给予法定节假日休息的常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不放假违法。应对方式：1.与单位沟通，要求按规定放假或支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求补偿。
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